El Teletrabajo y sus Impactos en la Salud del Trabajador

Autores/as

Palabras clave:

Teletrabajo, Salud del Trabajador, Derecho a la Desconexión, Reforma Laboral

Resumen

El artículo analiza la regulación del teletrabajo establecida por la Reforma Laboral (Ley nº 13.467/2017) y posteriormente modificada por la Ley nº 14.442/2022. El autor se centra en los riesgos psicosociales y ergonómicos inherentes a esta modalidad, analizando la exclusión del régimen de jornada (Art. 62, III de la CLT) y el consecuente derecho a la desconexión. Se defiende que la flexibilidad no puede anular el deber de vigilancia y la responsabilidad del empleador por la salud del trabajador, con el fin de prevenir el burnout y otras patologías del trabajo contemporáneo. (Recibido: Junio de 2025 | Aceptado: Septiembre de 2025).

Biografía del autor/a

  • Miron Tafuri Queiroz, Universidade de São Paulo

    Procurador del Trabajo de la Procuraduría Regional del Trabajo de la 2ª Región (MPT). Magíster en Derecho en el área de concentración Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de São Paulo (USP). Licenciado en Derecho por la USP.

Referencias

BRASIL. Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) [...]. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, p. 1, 14 jul. 2017.

BRASIL. Lei nº 14.442, de 2 de setembro de 2022. Dispõe sobre o teletrabalho [...]. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, p. 1, 5 set. 2022.

SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Do direito à desconexão do trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 23, p. 296-313, 2003.

Publicado

2025-10-01

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Cómo citar

El Teletrabajo y sus Impactos en la Salud del Trabajador. Revista ESASP - Revista Científica Virtual da Escola Superior de Advocacia da OAB/SP, [S. l.], v. 1, n. 48, p. 143–155, 2025. Disponível em: https://revista.esaoabsp.com/index.php/esa/article/view/103. Acesso em: 4 abr. 2026.